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河池市第一人民医院营养食堂员工劳务外包服务采购论证公告

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信息时间:
2024-08-23
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          ******医院工作安排及采购计划规划,做好采购前期市场调研论证工作,现将我院营养食堂员工劳务外包服务采购论证公示,详细内容如下:
       一、项目名称
******医院营养食堂员工劳务外包服务项目
       二、项目内容
       (一)服务内容
       1.员工劳动合同签订与管理;
       2.员工基础档案管理;
       3.薪酬核算、发放及代扣代缴个人所得税;
       4.各项社保、停保、转移、理赔等事务;
       5.员工关怀(一对一沟通);
       6.劳务纠纷及伤亡事故处理;
       7.办理工伤事故员工的住院治疗、工伤鉴定、工伤理赔等手续;
       8.为员工出具以档案为依据的证明材料;办理结婚、生育、升学、出国出境等相关证明;
       9.提供劳动保障法律法规常识性咨询服务;
       10.提供专业的信息化查询服务(如劳动合同管理信息、员工工资发放信息、社会保险);
       11.配置专职客服员定期上门为客户、劳务员工提供贴身服务;
       12.依法承担各项用工风险①确保院方购买的服务人数都能在岗工作,如有工伤、残、亡、生育等赔偿及休养期间不能来上班,基本工资和五险缴纳等承担所有费用。②员工考核不合格或裁员等情况需要辞退员工,如有赔偿由公司承担。
       (二)员工年龄要求:男58岁以内,女48岁以内,特别优秀的年龄可以适当放宽,超出规定年龄人数不能超过总人数的20%(小数点四舍五入计算)。
       (三)员工休息:月休四天。法定节假日轮休,但前提能够保证正常运行。如因有接待或其他工作原因耽误轮休可以延续到下个月休,当月有条件休的不能累积到下个月休息。
******医院提供。
******医院提供。
       (六)上班时间:
\       ******医院提供;2.不要加班费的按工时******医院组织的活动等)的按工时1.5倍给予补休。时间计算方式:加班30分钟至60分钟为1个工时,加班未达30分钟不计算(注:学习、培训、打扫卫生、开会等不计算为加班)。
       (八)临时员工增加的按岗位工时费补助,加班(日常下班或节假日)按1.5倍工时费补助。
       三、报名方式及报名截止日期
******办公室;
******医院总务科(保卫科);联系方式:梁工******196。
       3.报名截止日期:2024年8月31日17:30止(上班时间8:00-12:00,14:30-17:30,周末除外)。
       四、报名时所需提供的材料
       1.营业执照(具有劳务经营许可资质)、相关资质证明等;
       2.法人代表到现场需携带身份证及其复印件,或委托人代表,需携带委托书及委托人的身份证复印件;
       3.密封并加盖公司公章的初步方案。
       五、本次论证为项目实施前市场调研论证及预算参考,不承诺和最终采购相关联。
 
  ******医院
                               2024年8月23日
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